公司于2月份獲得由中國認(rèn)可管理體系及方圓標(biāo)志認(rèn)證頒發(fā)的能源管理體系認(rèn)證證書（證書編號為：00222EN0091R0M）。標(biāo)志著我公司符合GB/T 23331-2020/ISO 50001:2018 《能源管理體系 要求》和RB/T 119-2015《能源管理體系 機(jī)械制造企業(yè)認(rèn)證要求》 標(biāo)準(zhǔn)的要求。能源管理體系將在我公司正式啟動運行。
公司能源管理體系從體系運行的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)，在公司內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改良的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并到達(dá)預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。
管理節(jié)能是促進(jìn)企業(yè)提高能源利用水平的有效手段，能源管理體系建立，是運用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和籌劃、實施、檢查、改良(PDCA) 循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強(qiáng)化構(gòu)造節(jié)能與技術(shù)節(jié)能，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建長效節(jié)能機(jī)制具有重要意義。
企管中心將向各相關(guān)單位及部門發(fā)放能源管理體系的管理手冊與程序文件的受控文件，并將與人力資源部門聯(lián)合組織安排相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
公司能源管理體系從體系運行的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)，在公司內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改良的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并到達(dá)預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。
管理節(jié)能是促進(jìn)企業(yè)提高能源利用水平的有效手段，能源管理體系建立，是運用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和籌劃、實施、檢查、改良(PDCA) 循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強(qiáng)化構(gòu)造節(jié)能與技術(shù)節(jié)能，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建長效節(jié)能機(jī)制具有重要意義。
企管中心將向各相關(guān)單位及部門發(fā)放能源管理體系的管理手冊與程序文件的受控文件，并將與人力資源部門聯(lián)合組織安排相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
