瀏覽次數(shù):6071 申達電氣集團有限公司誠聘【箱變技術(shù)部長 】1名,要求:電機與電器、機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè) | |||
行業(yè) | 技術(shù)部 | 職位 | 技術(shù)部 |
招聘部門 | 技術(shù)部 | 招聘人數(shù) | 1人 |
工作地區(qū) | 浙江省 | 工作性質(zhì) | 不限 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
年齡要求 | 30-55歲 | 待遇水平 | 10000-15000元/月 |
更新日期 | 2019-12-20 | 有效期至 | 長期有效 |
職位描述 | |||
職位描述: 全面負責項目、設(shè)計、研發(fā)、管理并提供相關(guān)支持等工作。 工作內(nèi)容: 1、全面負責箱變主設(shè); 2、參與成套開關(guān)設(shè)備電氣、結(jié)構(gòu)設(shè)計。 任職要求: 1、55歲以下,本科或以上學(xué)歷,電機與電器、機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè) 2、五年以上從事成套開關(guān)設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計工作;熟悉成套開關(guān)柜、箱變的結(jié)構(gòu)和工作原理,對電氣自動控制、絕緣材料等相關(guān)專業(yè)有所了解; 3、具備良好的專業(yè)CAD應(yīng)用能力,掌握三維造型軟件及仿真分析技術(shù)者優(yōu)先; 5、有過獨立產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;有專利者優(yōu)先;對電氣方案及用戶運行要求熟悉; 6、具備一定的組織及編撰能力,能獨立編制項目計劃和總結(jié),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程; 7、具有良好的溝通、組織管理能力,良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。 |
公司介紹 |
申達電氣集團創(chuàng)建于2000年9月,擁有浙江、湖北兩個生產(chǎn)基地,6家全資子公司,1000多名員工。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省企業(yè)聯(lián)合會副會長單位、浙江省輸配電設(shè)備行業(yè)協(xié)會副會長單位、浙江省三家220KV級高電壓大型變壓器制造企業(yè)之一、特種變壓器全國六強之一、國家經(jīng)貿(mào)委電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦的優(yōu)強企業(yè)、江山市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、機電行業(yè)協(xié)會副會長單位。
公司產(chǎn)品遠銷東南亞、獨聯(lián)體、中東及非洲、南美洲等二十多個國家和地區(qū)。企業(yè)獲得國際權(quán)威機構(gòu)荷蘭KEMA的產(chǎn)品質(zhì)量檢測認證、取得了歐盟CE認證,“EACHER”牌商標是“浙江名牌”、“浙江省著名商標”。公司取得了國際ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系認證證書;取得了國家標準化管理AAA級證書;取得了國家計量檢測體系合格證書。公司是“浙江省首批省級綠色企業(yè)”;公司被浙江省誠信企業(yè)推廣辦公室等單位評為“浙江省重質(zhì)量、守誠信”示范單位;被評為浙江省誠信民營企業(yè);被江山市委、市人民政府評為結(jié)對幫扶共建新農(nóng)村工作先進單位。
2011年,公司榮獲衢州市政府質(zhì)量獎、衢州市2011年制造業(yè)銷售三十強、納稅三十強、衢州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、衢州市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、江山市2011年制造業(yè)銷售十強、江山市人民政府2011年度市長特別獎:企業(yè)上臺階獎;公司被江山市政府認定為江山市2011年——2012年度工業(yè)龍頭企業(yè);公司被美國龍頭爐廠、國內(nèi)上市公司等企業(yè)評選為優(yōu)秀供應(yīng)商。董事長姜憶輝被選為政協(xié)荊州市第四屆委員會委員、榮膺“浙江省第十屆優(yōu)秀企業(yè)家”。
申達人將繼續(xù)發(fā)揚“與時俱進,永不滿足”的精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,提升自主創(chuàng)新能力,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。 |