當前，市場競爭日益激烈，客戶對產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、交期愈發(fā)挑剔。針對電控本部而而言，質(zhì)量不穩(wěn)定是影響客戶滿意度的重要因素。質(zhì)量提升關鍵在于加強員工質(zhì)量意識與專業(yè)操作，但由于招工難，員工流動性大等問題，導致質(zhì)量日益不穩(wěn)定，如何讓員工快速深刻領會質(zhì)量重要性并能有效落實各項工藝規(guī)定，一直是管理者需要思考的問題。質(zhì)量體系、質(zhì)量工具涉及的內(nèi)容概念性強，條款居多，單純講解引人乏味，如何讓員工能產(chǎn)生興趣并能投入到活動中來，更需要管理者深入思考，為此電控本部組織本地下屬企業(yè)開展質(zhì)量知識競賽活動。9月24日下午，電控本部在微電機會議室舉辦質(zhì)量知識競賽。最終，微電機事業(yè)部獲得第一名。