4月23日下午，西電研院召開了2018年一季度全員大會暨“季度評優(yōu)”活動表彰大會。
2018年，為弘揚創(chuàng)新賦能文化，倡導并踐行誠信合規(guī)行為，在全體員工中奉行“敬業(yè)、創(chuàng)新、思維、包容、視野”的核心價值觀，營造全員持續(xù)學習、追求創(chuàng)新、團隊協作、客戶第一的企業(yè)文化氛圍，西電研究院開展了“季度評優(yōu)”活動。經過推薦評優(yōu)，2018年一季度，8名星級員工、2個明星團隊脫穎而出。
會議對一季度工作作了總結，詳細通報了一季度研究院在項目申報、內外技術合作、成果鑒定轉化與轉化、智能制造工程設計所及基礎管理提升、文化建設、對外拓展等方面的工作成效，對二季度關于數字化、智能文化與領導力、精益與精準創(chuàng)新、平臺與能力培養(yǎng)等四項重點工作提出了具體要求。質量培訓中心、卓越能力中心、人力資源及技術商務平臺電力系統四個部門的負責人作了大會交流。會議還對獲得一季度“星級”稱號的員工和團隊，以及一季度優(yōu)秀學習團隊、學習之星進行了表彰。
西電研究院將通過“季度評優(yōu)”活動的持續(xù)開展，努力創(chuàng)建一批凝聚力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力過硬的先進團隊，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、勇于擔當的優(yōu)秀員工，從而打造一支創(chuàng)新進取、團結協作的員工隊伍，促進西電研究院各項工作邁上一個新臺階。
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