協(xié)助部門(mén)主任，負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)分解、落實(shí)，考核評(píng)價(jià)，年度預(yù)算等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)下屬單位的相關(guān)業(yè)務(wù)分級(jí)管理工作。

二、崗位任職資格  

  1、32歲以上，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科背景或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 
       2、八年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上部門(mén)主任（經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)；上市公司或大型集團(tuán)公司相關(guān)工作 經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 
       3、跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作熱情和有較強(qiáng)的責(zé)任感；
       4、公文寫(xiě)作能力突出。