每位大學(xué)生員工暢談了進入錢江電氣半年多來的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況和取得的成績,以及碰到的問題和困難,提出了今后的期望和打算,同時對企業(yè)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升素質(zhì)等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。
副總裁項勇在聽取新入職大學(xué)生們的發(fā)言后,對大家在半年多時間里能及時適應(yīng)工

張安紅希望大家在工作中要積極主動,事無俱細,換位思考,學(xué)會付出;要主動學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);要注重細節(jié),提高工作質(zhì)量,力爭把工作做到最好,多思考、多創(chuàng)新,要盡快熟悉和掌握工具軟件的應(yīng)用,盡快適應(yīng)工作;要有明確的工作目標(biāo),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,更加努力工作。
座談會上邀請了企業(yè)管理咨詢專家宋老師、浙江互融軟件專家于老師和公司銷售經(jīng)理葉俊龍為大家講述了各自的成長和創(chuàng)業(yè)歷程,勉勵大學(xué)生員工們要有一個積極向上、平衡、感恩的心態(tài),要用自己的智慧去改變傳統(tǒng)工藝,要深入車間、生產(chǎn)現(xiàn)場去體會去感悟,多傾聽客戶的意見,多向老師傅請教,有所學(xué)必有所能,有所用必有所得,說到做到,不斷學(xué)習(xí),提高自己的工作能力,為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。