2001年畢業(yè)于東南大學(xué)無(wú)線電工程系的俞俊踏上了電力信息化建設(shè)的道路，他在平凡的崗位上一干就是十三年，充分展現(xiàn)了自己的價(jià)值，先后獲得國(guó)網(wǎng)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、江蘇省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。他在崗位上奉獻(xiàn)著全部的光和熱，生動(dòng)展示著青年典型的奮斗之美和奉獻(xiàn)之魅。

為選樹一大批具有時(shí)代內(nèi)涵和生活氣息的青春榜樣，以相似的經(jīng)歷引導(dǎo)青年對(duì)普通典型的認(rèn)同和學(xué)習(xí)效仿，營(yíng)造“處處有典型，人人可成才”的社會(huì)氛圍，江蘇省開展了好青年評(píng)選活動(dòng)。自今年7月31日活動(dòng)開展以來(lái)，8000多參選青年經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)推薦、資格審查、社會(huì)投票和專家評(píng)審，江蘇好青年百人榜火熱出爐。

長(zhǎng)期以來(lái)，南瑞集團(tuán)一直注重青年人才的培養(yǎng)和發(fā)掘，今后將進(jìn)一步研究青年典型成長(zhǎng)規(guī)律，整合各方資源，搭建青年員工快速成才的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。